Spiegel online, Uta von Boyen

Schluss mit der Prüfung von der Stange!

Assessment-Center sind das große Angstinstrument der Personaler. Dumm nur, dass der Ringelpietz mit Bewerbern oft nichts bringt. Personalberaterin Uta von Boyen erklärt auf Spiegel online, wie die aufwendigen Prüfverfahren allen weiterhelfen: Unternehmen wie Bewerbern.

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