Menschen und Organisationen mit ihrem Handeln stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, im Sinne einer positiven neuen Wirklichkeit.

Die Anforderungen an Führungskräfte ändern sich stetig. Damit wächst die Herausforderung für die Unternehmen, für eine exzellente Führungsmannschaft zu sorgen genauso wie die Verantwortung der einzelnen Führungskräfte, sich selbst kontinuierlich weiter zu entwickeln. Unsere Motivation ist es, diese zentrale Frage der Zukunft mit Ihnen für Ihr Unternehmen zu beantworten:

Wie gestalte ich erfolgreiche Organisationen, damit sie ihre Ziele erreichen?
Die Medien der Führung sind nicht mehr alleine Hierarchie und Kommando. Vielmehr geht es in modernen Organisationen und »Mehrliniensystemen« um Plausibilität und Überzeugung und um ihr Zusammenspiel mit den herkömmlichen Führungsmedien.

Die größte Herausforderung in der Führung aber ist die Reduktion von Komplexität und die Bewältigung der zunehmenden Dynamik einer globalisierten Welt mit ihren zusammenwachsenden Märkten.

»Die Führungskraft als Intrapreneur ist gefragt.«

Am Übergang von der fachlichen zur strategischen Führung sind Führungsfragen immer mehr mit Themen der Unternehmensentwicklung verbunden. Sie lassen sich daher nicht mit reinen Standardantworten lösen.

Damit Führung aufgrund der sich ändernden Rahmenbedingungen nicht zur Illusion wird, müssen Führungskräfte sich heute in der Rolle des »Binnenunternehmers und Möglichmachers« sehen. Damit gewinnen neben spezifischem Fachwissen strategische, psychologische, soziale und organisatorische Fertigkeiten immer mehr an Bedeutung.

Um gut führen zu können, muss ich wissen, wer ich bin, ich muss wissen, wer die Anderen (Mitarbeiter) sind, und ich muss wissen, woran ich deren Fähigkeiten und Potentiale erkennen und entwickeln kann. Die Anderen sind aber auch: Kollegen, Vorgesetzte, Partner und die Konkurrenten am Markt.

Die Organisation ist der Rahmen für Führung, und dieser Rahmen verändert sich in der modernen Wirtschaftswelt ständig. Kluge Interpretation und aktive Gestaltung sind hier entscheidend.